社会的責任
ラボバンクグループの一員として、弊社は持続可能な金融商品の開発への取り組みを共有しています。 企業における優れた社会的責任とは、事業価値と同時に社会的価値の創造によってもたらされると信じています。 企業の社会的責任は、株主、パートナー、従業員、そして事業を運営する世界に対する責任を果たすものでなければなりません。
現在、デ ラーゲ ランデン独自の、企業の社会的責任戦略を作成しています。 この戦略では、弊社のすべての事業組織が貢献できるテーマと目標を定義します。 すべての詳細は、なるべく早い時期にオンラインで発表予定です。
現在のプログラムと活動
弊社独自の企業の社会的責任戦略は現在作成中ですが、多数の環境活動に全社で取り組んでいます。 社員は多数の地域貢献プログラムに参加しています。 また企業として、社内で従業員を対象とした CSR 賞を設けて、このような活動への積極的な参加を奨励しています。
アメリカの LEED 認定
現在、ペンシルバニア州ウェインのアメリカ本社（ビル全体を弊社が所有）では、LEED 認定の取得を目指しています。 LEED（エネルギー と環境に配慮した設計のリーダーシップ）認定は、一連の自発的な性能基準です。 この基準の狙いは、経営効率を最大化すると同時に、環境への影響を最小化することです。
ウェインで勤務する社員は、相乗り通勤や、カフェテリアでの発泡スチロール製プレートの使用削減に取り組んでいます。 また、紙やプラスチック製コップなどの廃棄物をリサイクルし、できるだけ生分解性の代替品の使用を促すためのプログラムを開始しました。
環境に優しいカーリース
弊社のアスロン カーリース部門では、「持続可能なモビリティ」の実現を目指しています。 そのために、持続可能性をプロセス、製品、サービスに組み込むよう努力しています。
アスロンの「セーブリース」活動プログラムがこの取り組みを証明しています。 セーブリースではリース車のドライバーに対して、「環境に優しい」運転技術によって燃料消費を削減することを奨励しています。 その見返りにセーバーポイントを受け取り、専用の Web サイトでギフトと交換できます。 この Web サイトでは、燃料価格が一番安い場所もドライバーに案内しています。
燃料は車の所有コストの 20 ～ 30% を占め、このプログラムを通じてドライバーは最大 15% 節約できます。 商用車のオーナーは、このコスト削減のメリットを享受できます。 環境に優しい運転によって、CO2 の排出も削減されます。 このように、アスロンとその顧客は、気候変動対策に直接貢献しています。
アスロンはこの他にも、WWF の「クリーンカー」リストの上位 10 車を新規購入したドライバーと企業に、セーバー賞を贈呈しています。 「クリーンカー」リストは、1 km あたりの CO2 排出量など、車の環境への影響を示しています。
地域貢献活動
弊社にとって地域貢献とは、オフィスの周辺地域で積極的な役割を果たすこと、そして海外での慈善運動を支援することです。
たとえば、弊社は 2004 年以来、アイントホーヘンマラソンのメインスポンサーを務めています。 このマラソンは、弊社の本社が位置するアイントホーヘンで毎年開催される最大のイベントです。 このイベントの国際的な雰囲気と夢の実現というテーマが、まさに弊社の企業価値に一致しています。 このマラソンに加えて、イベントの一部であるデ ラーゲ ランデン カンパニーランおよびラボバンクチャンピオンシップの 2 つのランニングのスポンサーも務めています。
また、スリランカ孤児基金も支援し、都市コッガラの孤児を経済的に支援しています。 壊滅的な被害を与えた 2004 年の津波の後に創設された孤児院は、200 人以上の子どもたちを受け入れるまでに拡大されました。 世界中のデ ラーゲ ランデン社員からの寄付を含む弊社からの寄付で、3 棟の住居に出資しています。
さらに、アメリカのデ ラーゲ ランデンの社員は、 ユナイテッドウェイ、トーイズフォートッツ、および DLL チャリティゴルフコンペを支援しています。 ユナイテッドウェイは、1,300 もの地域組織からなる全国的なネットワークで、地域の問題に対処するための資金および人材提供が中心です。 アメリカ 海兵予備隊のトーイズフォートッツプログラムでは、おもちゃを集めて、クリスマスに低所得者層の子どもたちにプレゼントしています。 2002 年以降、難病の子どもたちを支援するメイク・ア・ウィッシュ・チャリティ活動のために、弊社のウェインオフィスのゴルフコンペで 125 万ドル以上の資金を調達しました。
