Carrières
Chez De Lage Landen, nous croyons que nos employés constituent notre plus précieuse ressource. Cette vision nous a permis d’atteindre notre but : établir De Lage Landen comme une société de calibre international en plaçant notre personnel au sommet de nos priorités.
Notre ambition : figurer parmi les meilleurs employeurs. Cet objectif se reflète dans le traitement global dont vous bénéficiez.
Rémunération
En plus de salaires concurrentiels, nous vous proposons également un système de primes et des augmentations au mérite. Par ces deux mesures, nous faisons en sorte que votre rémunération soit proportionnelle à vos efforts pour atteindre vos objectifs personnels et assurer le succès commercial de notre organisation.
Chez De Lage Landen, les avantages sociaux comprennent :
Prestations d’assurance
De Lage Landen Canada propose à ses employés et aux membres de leur famille la couverture médicale suivante :
• Soins de santé
• Soins dentaires
• Soins de la vue
• Plan de médicaments sur ordonnance
• Assurance-vie
• Assurance-vie optionnelle
• Assistance médicale mondiale
• Invalidité à long terme
• Garantie de base en cas de décès ou de mutilation par accident
• Invalidité à court terme
Programmes d’épargne
De Lage Landen Canada vous propose aussi les options suivantes pour assurer votre avenir financier :
• Programme de revenu de retraite – Contribution de 5 % de De Lage Landen. Sans obligation d’égaler.
• Programme de REER offert en option.
Vacances et congés fériés
Chez De Lage Landen Canada, vous recevez bien sûr une paie de vacance et profitez de congés fériés.
Autres avantages sociaux intéressants
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de recommandation d'employés
• Programme d’aide à la mise en forme
• Congés personnels
• Activités sociales
• Prix de reconnaissance de service
• Prix de reconnaissance de la performance
• Ouvertures à l’international
Intéressés ? Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae par courriel à l’adresse hr-cda@leasedirect.com.
