Onze sociale verantwoordelijkheid

Als onderdeel van de Rabobank Groep hebben we een gemeenschappelijke interesse in het ontwikkelen van duurzame financiële producten. We geloven dat een goede sociale verantwoordelijkheid op bedrijfsniveau voortkomt uit het creëren van bedrijfswaarde die gepaard gaat met sociale waarde. Bedrijfsmatige sociale verantwoordelijkheid zou de plichten moeten vervullen die we hebben richting belanghebbenden, partners, werknemers en de wereld waarin we leven.

Momenteel ontwikkelen we een speciaal voor De Lage Landen opgezette strategie voor sociale verantwoordelijkheid op bedrijfsniveau. Hierin worden thema's en doelstellingen omschreven waaraan al onze bedrijfseenheden een bijdrage kunnen leveren. De volledige details zullen zo snel mogelijk online worden gepubliceerd.

Actuele programma's en initiatieven
Hoewel onze strategie voor sociale verantwoordelijkheid op bedrijfsniveau nog in ontwikkeling is, kent onze onderneming al vele gevestigde milieu-initiatieven. Onze werknemers nemen deel aan allerlei maatschappelijk georiënteerde programma's. En als bedrijf moedigen we de actieve betrokkenheid bij dergelijke initiatieven aan door middel van CSR-prijzen voor interne werknemers.

LEED-certificering in de V.S.
We zijn momenteel bezig met de LEED-certificering voor ons hoofdkantoor in de V.S. in Wayne, Pennsylvania – een gebouw dat volledig in ons eigendom is. LEED-certificering ('Leadership in Energy and Environmental Design' ofwel leiderschap op het gebied van energie- en milieu-ontwerp) is een reeks prestatienormen op vrijwillige basis. Deze normen zijn erop gericht de bedrijfsefficiëntie te maximaliseren, en tegelijkertijd de daaraan gepaard gaande schadelijke milieu-invloeden te minimaliseren.
Werknemers in Wayne werken aan diverse initiatieven, variërend van carpoolen tot vermindering van het gebruik van piepschuim borden in de kantine. De werknemers hebben programma's opgezet voor het recyclen van papier, plastic bekertjes en ander afvalmateriaal, en voor het gebruiken van biologisch afbreekbare alternatieven waar mogelijk.

Groenere autoleasemogelijkheden
Ons dochterbedrijf Athlon Car Lease legt zich toe op de levering van 'duurzame mobiliteit'. De inspanningen zijn gericht op de integratie van duurzaamheid in de processen, producten en diensten.
Athlon's stimuleringsprogramma 'Save Lease' is hiervan een voorbeeld. Het Save Lease-programma moedigt bezitters van leaseauto's aan hun brandstofverbruik terug te brengen door middel van milieuvriendelijke rijtechnieken. In ruil hiervoor ontvangen zij dan spaarpunten ('Savers') die via een speciale website kunnen worden ingeruild voor cadeaus. De website geeft bestuurders ook informatie over de locaties waar zij het voordeligst kunnen tanken.
Brandstofkosten maken 20 tot 30% uit van de totale eigendomskosten van een auto en bestuurders kunnen tot 15% besparen met behulp van dit programma. Eigenaren van autoparken profiteren van deze kostenbesparingen. Een milieuvriendelijke rijstijl vermindert ook de CO2-uitstoot. Athlon en haar klanten dragen dus rechtstreeks bij aan het bestrijden van de klimaatverandering.
Athlon biedt ook extra Savers voor bestuurders en bedrijven die nieuwe voertuigen kiezen uit de WNF-top 10 van de schoonste en zuinigste auto's. Deze lijst geeft per auto aan welke impact het voertuig op het milieu heeft, inclusief de CO2-uitstoot per kilometer.

Initiatieven voor maatschappelijke betrokkenheid
Voor ons betekent maatschappelijke betrokkenheid: een actieve rol innemen in de lokale gemeenschappen in de buurt van onze kantoren, maar ook het ondersteunen van liefdadige instellingen wereldwijd.
Zo zijn we sinds 2004 de hoofdsponsor van de Marathon Eindhoven. Deze marathon is het grootste jaarlijkse evenement in Eindhoven, de stad waar ons hoofdkantoor is gevestigd. Het internationale karakter van dit evenement en de focus op het vervullen van ambities zorgen ervoor dat het uitstekend aansluit bij onze bedrijfswaarden. We sponsoren de marathon, inclusief twee andere hardloopwedstrijden die deel uitmaken van het evenement: de De Lage Landen Bedrijvenloop en het Rabobank-kampioenschap.
We steunen ook de Sri Lanka Orphanage Foundation en leveren een financiële bijdrage aan het weeshuis in de stad Koggala. Dit weeshuis is opgericht na de verwoestende tsunami van 2004 en biedt plaats aan meer dan 200 kinderen. Onze donaties, met inbegrip van bijdragen van werknemers van De Lage Landen van over de hele wereld, hebben de bouw gesponsord van drie van de woonverblijven.

Daarnaast ondersteunen de collega's van De Lage Landen in de V.S. de United Way, Toys for Tots en de DLL Annual Charity Golf Outing. De United Way is een nationaal netwerk van circa 1300 lokale organisaties dat zich richt op financiële en humanitaire hulpverlening voor lokale gemeenschappen. Via het programma Toys for Tots van de reservetroepen van de Amerikaanse marine wordt speelgoed ingezameld dat tijdens kerst wordt uitgedeeld aan minder bedeelde kinderen. Bovendien hebben de Golf Outings van ons kantoor in Wayne sinds 2002 meer dan 1,25 miljoen dollar opgebracht voor de liefdadigheidsinstelling 'Make-A-Wish' (Doe Een Wens Stichting) voor kinderen met een levensbedreigende aandoening.